Über LinkedIn wird Mehmet Taylan Kahraman auf einen Job bei der SKAN Deutschland GmbH in Görlitz aufmerksam und bewirbt sich erfolgreich. Bis zu seinem Umzug aus der Türkei nach Görlitz soll es noch ein langer Weg werden – doch Taylan und das Unternehmen scheuen davor nicht zurück. Im Interview berichten Taylan und sein Kollege Rico Hubrich (Talent Acquisition Manager bei SKAN), warum sich ihre Entschlossenheit gelohnt hat.
Wie hat dich dein Weg nach Görlitz geführt?
Taylan: Ich habe in der Türkei Elektrotechnik studiert und bin über LinkedIn auf SKAN aufmerksam geworden. Nach zwei Vorstellungsgesprächen habe ich die Stelle bei SKAN bekommen und mich entschieden, nach Görlitz zu ziehen. Ich habe mich auch in den sozialen Medien über die Stadt informiert, was meine Entscheidung, hierher zu ziehen, definitiv beeinflusst hat. Dennoch dauerte es acht Monate von meiner Bewerbung bis zu meinem tatsächlichen Arbeitsbeginn im Unternehmen.
Was war dein erster Eindruck von Görlitz?
Taylan: Mein erster Besuch in Görlitz zu meinem zweiten Vorstellungsgespräch war im April, und es war regnerisch. Aber ich hatte schon vorher recherchiert und mir gefiel, was ich über Görlitz als Europastadt sowie über Görliwood und all die historischen Gebäude erfuhr. Es ist schön zu sehen, wie dynamisch die Stadt ist. Es ist nicht zu überfüllt und nicht zu ruhig. Mir gefällt ihre Lage im Herzen Europas: Görlitz liegt in der Nähe von Berlin und Prag, aber auch von Dresden und Breslau.
Als ich nach Görlitz gezogen bin, hat mich das Unternehmen sehr herzlich aufgenommen. Meine Kollegen unterstützen mich immer. Aber es ist auch einfach, in Görlitz Kontakte zu knüpfen und Leute zu treffen.
Du bist erst seit kurzer Zeit in Görlitz - wie gefällt dir die Stadt bisher? Was gefällt dir am Leben und Arbeiten in Görlitz?
Taylan: Im Allgemeinen ist die Sprache in Görlitz kein großes Problem. Ich spreche nicht fließend Deutsch und es ist eine komplizierte Sprache. Für Menschen aus dem Ausland ist das eine Herausforderung. Aber je mehr ich mit Görlitzern zu tun habe, desto besser wird mein Deutsch.
In der Stadt kann man viel unternehmen, egal ob man Sport treibt, Musik mag oder in Cafés und Restaurants geht. Besonders freue ich mich auf die vielen Feste im Sommer und auf das Schwimmen im Berzdorfer See.
Ich finde es auch gut, dass in der Stadt andere Türken leben, mit denen ich Kontakt habe. Ich freue mich auch auf die Entwicklung des DZA, weil in Zukunft noch mehr internationale Menschen nach Görlitz kommen werden. Außerdem werden bald mehr Menschen aus dem Ausland zu unserem Team bei SKAN stoßen, auch aus der Türkei. Ich werde sie natürlich auch unterstützen.
Es ist beeindruckend, dass Ihr Unternehmen international Mitarbeiter rekrutiert. Wie gehen Sie auf Menschen im Ausland zu und warum?
Rico Hubrich (Talent Acquisition Manager): Als internationales Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz war es für uns wichtig, die besten Talente weltweit zu finden. Angesichts der spezifischen Anforderungen von Taylans Position war klar, dass wir auch international nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern suchen mussten. Da unser Unternehmen im medizinischen Bereich tätig ist, sind Deutsch, Schweizerdeutsch und Englisch die gängigen Arbeitssprachen. Daher war es für uns wichtig, jemanden einzustellen, der fließend Englisch spricht und auch Grundkenntnisse in Deutsch besitzt.
Taylan war unsere erste Einstellung aus einem nicht-europäischen Land, und die Erfahrungen mit ihm waren äußerst positiv. Durch ihn wurden wir vertrauter mit dem komplexen Prozess der internationalen Mitarbeiterrekrutierung. Obwohl es ein langer Weg war, hat sich die Geduld definitiv ausgezahlt. Taylan ist nun ein wertvoller Ansprechpartner für neue Kollegen aus dem Ausland und teilt gerne seine Erfahrungen und Ratschläge mit ihnen.
Diese positiven Erfahrungen haben uns ermutigt, weitere Mitarbeiter aus dem Ausland einzustellen. Bald werden wir sogar einen neuen Mitarbeiter aus der Türkei mit seiner Familie begrüßen können. Dies ist ein schönes Beispiel für Learning by Doing. Zudem haben wir gute Kontakte zu lokalen Organisationen wie der Well Come AG in Görlitz, die neue ausländische Mitarbeiter beim Ankommen unterstützen.
Obwohl du erst seit kurzer Zeit in Görlitz bist, hast du vielleicht schon einige Lieblingsplätze in der Stadt. Wie verbringst du am liebsten deine Zeit in Görlitz?
Taylan: *lacht* Letzten August war ich mit meinen Kollegen im Club "Nostromo". Es war das Wochenende, an dem das berühmte Altstadtfest in Görlitz stattfand und ich habe diesen Ausflug sehr genossen. Ich mag auch die historische Kirche "St. Peter und Paul" und die vielen Cafés. Es gibt noch viele Orte in Görlitz zu entdecken.
Leben in Görlitz Arbeiten in Görlitz
Text: Europastadt GörlitzZgorzelec GmbH
Foto: SKAN Deutschland GmbH
Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des von den Abgeordneten des Sächsischen Landtags beschlossenen Haushaltes.
